Crediamo nelle persone che hanno scelto di lavorare con noi in tutto il mondo. Siamo convinti che il loro talento, la loro diversità e la loro capacità inclusiva ci permettano di essere un Gruppo più innovativo e capace di cambiare la vita dei nostri clienti.
La strategia per le nostre persone
Il processo di trasformazione che ci porta ad essere Simpler, Smarter. Faster è supportato dalla Generali People Strategy, basata su quattro priorità:
Promuovere Engagement ed Empowerment
Rafforzare le Competenze dei nostri Leader e Talenti
Costruire un’Organizzazione Agile e investire in nuove competenze
Potenziare il Focus Organizzativo sul Cliente